Senior Accountant

Funciones principales

• Mantener y revisar el plan de contabilidad y proporcionar información financiera a la dirección de área sobre todos los costes operativos de forma regular.
• Generación de informes de gestión anuales, trimestrales y mensuales.
• Administrar el presupuesto y el informe de los costes
• Mantener los registros de una manera que se puedan revisar fácilmente
• Apoyar y mantener sistemas de procesamiento financiero.
• Creación de informes con información relevante para todos los usuarios.
• Gestión de registros clave requeridos por el Departamento Financiero
• Identificar e implementar mejoras en los procesos del área
• Llevar a cabo cualquier otras tareas que pueda requerirse dentro de su rol.

Technical Skills

• Conocimientos avanzados del paquete Office, principalmente de Excel
• Conocimientos avanzados Microsoft Dynamics, se valorará conocimientos en el módulo Report Designer

Personal Skills

• Organización personal
• Capacidad de análisis y resolución de problemas
• Motivación por aprender y por su trabajo
• Capacidad lógica
• Capacidad de trabajo en equipo
• Capacidad de trabajo autosuficiente

• Deseable Licenciatura en Económicas, Empresariales, Economía o Administración y Dirección de Empresas
• 4/5 años de experiencia como contable
• Alto nivel de inglés

Get to know us!

Admiral Seguros is an insurance company that forms part of the Admiral Group Plc, a company with more than 25 years of experience in the sector and with a presence in the UK, France, Italy, Canada, USA and Spain.

Headquartered in Seville, Admiral Seguros currently has 400,000 customers through our brands Qualitas Auto, Balumba and Qualitas Auto Classic. Since we opened our doors in Spain in 2006, we are continuously growing, so our family now has more than 900 employees!

Why should you work at Admiral?

2nd Best Company to work for in Spain Ranking 2022. The international consulting firm GPTW has awarded Admiral Seguros the 2nd place as the best company to work for in Spain, in the range of 500 to 5000 employees. 

We have thus achieved one of our group objectives, demonstrating that for us the happiness of our employees is key to business development and is projected onto our customers. Happy employees are happy customers! and this is part of our culture.